HR-менеджер

Энже Басырова создала один из самых узнаваемых личных брендов в сфере разговорного английского. Сегодня за проектом HackEng стоят более 700 000 подписчиков, свыше 5000 учеников и собственная методика, которая сделала изучение языка живым, понятным и востребованным.

Мы растём и масштабируемся. И сейчас мы ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя весь цикл работы с командой: от поиска сильных кандидатов до их успешной адаптации.

Чем предстоит заниматься

• Проводить первичные собеседования с кандидатами.
• Просматривать пробные уроки преподавателей на английском языке и проводить первичную оценку кандидатов перед финальным этапом отбора.
• Отбирать сильных кандидатов и передавать на финальное интервью только тех, кто действительно соответствует требованиям.
• Полностью сопровождать новых сотрудников: адаптация, знакомство с командой, подключение к рабочим сервисам, обучение внутренним процессам.
• Поддерживать вовлечённость команды и помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться.
• Сопровождать процесс расставания с сотрудниками при необходимости.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в HR, подборе или онбординге от 1 года.
• Владение английским языком (будет преимуществом).
• Умение быстро оценивать кандидатов и принимать решения.
• Самостоятельность, инициативность и высокий уровень ответственности.
• Готовность работать part-time (2–3 часа в день), оставаясь на связи в рабочее время по МСК.
• Опыт работы в EdTech, онлайн-школах или инфобизнесе будет преимуществом.

Условия

• Полностью удалённая работа.
• Оплата — 30 000 рублей в месяц.
• Занятость: несколько часов в день с возможностью самостоятельно выстраивать свои рабочие процессы.
• Работа напрямую с Энже Басыровой в одном из самых известных образовательных проектов в сфере разговорного английского.