Финансовый директор

О компании

Международная юридическая компания «Кадыров Даниил и партнёры» сопровождает российских и иностранных клиентов по вопросам ведения бизнеса, внешнеэкономической деятельности, импорта товаров из Китая, корпоративного структурирования и торговли на российских маркетплейсах.

Мы развиваем группу компаний, обслуживающую полный цикл цепочки поставок из Китая в Россию — от регистрации компаний-селлеров и валютных расчётов до налогового и корпоративного сопровождения. В связи с ростом бизнеса и переходом на новую операционную модель мы приглашаем в команду Финансового директора, который выстроит финансовую архитектуру группы и возьмёт на себя финансовый контур компании.

Ключевые задачи

В первую очередь финансовому директору предстоит:

• сформировать и реализовать финансовую стратегию группы компаний, определить целевую маржинальность по направлениям (регистрация компаний, комплаенс-сопровождение, ВЭД, корпоративная практика);

• выстроить систему управленческого учёта и отчётности «с нуля», включая ежемесячный P&L, отчёт о движении денежных средств и управленческий баланс по группе юридических лиц;

• организовать бюджетирование (БДР, БДДС) и план-факт анализ по центрам финансовой ответственности;

• построить систему казначейства, включая ведение платёжного календаря, прогнозирование денежных потоков на горизонте 4/13/52 недель и поддержание целевого уровня ликвидности;

• обеспечить работу мультибанковской платёжной матрицы: стратегические переговоры с банками (ВТБ, Сбер, Тинькофф, Альфа-Банк, Модульбанк), открытие и сопровождение расчётных счетов, взаимодействие по кредитным продуктам;

• внедрить принцип превентивного контроля платежей — «нет проверки финансового отдела — нет платежа», финальная финансовая виза на платежах в рамках регламента платёжного шлюза;

• разработать матрицу полномочий и денежных лимитов, регламенты финансовых процессов, стандарты взаимодействия финансового отдела со смежными подразделениями;

• обеспечить финансовую сторону обоснований для банков и регуляторов в рамках требований 115-ФЗ во взаимодействии с комплаенс-отделом;

• рассчитывать юнит-экономику направлений и продуктов (стоимость обслуживания одной компании-селлера, точка безубыточности, LTV клиента);

• оценивать целесообразность открытия и ликвидации юридических лиц группы, готовить и защищать соответствующие решения перед управляющим партнёром;

• автоматизировать финансовые процессы и внедрить единый источник правды по финансовым данным группы компаний.

Другие обязанности

• руководить бухгалтерской функцией (Россия и Китай), устранять разрывы в передаче первичной документации между российской и китайской бухгалтериями;

• обеспечивать налоговое планирование во взаимодействии с налоговым юристом, оптимизировать налоговую нагрузку в рамках действующего законодательства;

• сопровождать валютные операции, расчёты с иностранными контрагентами и исполнение требований валютного контроля во взаимодействии с юристом ВЭД;

• готовить финансовую отчётность для собственников, объяснять отклонения от бюджета, готовить defense P&L;

• координировать ежегодный аудит и взаимодействие с внешними аудиторами, налоговыми и финансовыми консультантами;

• управлять финансовыми рисками группы — валютными, процентными, кредитными, санкционными;

• контролировать дебиторскую задолженность и оборачиваемость капитала;

• участвовать в оценке инвестиционных решений, финансовом моделировании новых направлений и продуктов;

• взаимодействовать с китайской стороной партнёрства по финансовым вопросам через выделенную точку контакта (SPOC);

• формировать команду финансового блока по мере роста функции.

Требования

• высшее финансовое или экономическое образование;

• опыт работы в должности финансового директора, руководителя финансового отдела или заместителя финансового директора от 3 лет;

• опыт построения системы управленческого учёта и бюджетирования с нуля;

• опыт работы с группой компаний, состоящей из нескольких юридических лиц;

• отличное знание бухгалтерского, налогового и управленческого учёта, знание РСБУ;

• опыт управления денежными потоками, ведения платёжного календаря, прогнозирования cash flow;

• опыт взаимодействия с банками по расчётно-кассовому обслуживанию, валютному контролю и кредитным продуктам;

• опыт подготовки управленческой отчётности для собственников и её защиты;

• знание налогового, гражданского и валютного законодательства Российской Федерации;

• продвинутое владение Excel и Google Sheets, опыт работы с 1С, BI-системами;

• умение системно анализировать бизнес-процессы и предлагать финансово обоснованные решения;

• грамотная письменная и устная речь, способность излагать сложные финансовые вопросы простым языком.

Будет особым преимуществом

• опыт работы в юридическом консалтинге, международном налоговом консалтинге или на стороне клиентов с большим количеством юридических лиц;

• опыт сопровождения бизнеса, связанного с внешнеэкономической деятельностью и Китаем;

• опыт работы с продавцами на маркетплейсах Wildberries, Ozon, «Яндекс.Маркет» и понимание специфики их финансовых потоков;

• опыт взаимодействия с банками по запросам в рамках 115-ФЗ и подготовки финансовых обоснований для банковского комплаенса;

• опыт внедрения ERP-систем, автоматизации управленческого учёта и построения BI-дашбордов;

• знание МСФО, наличие профессиональных сертификатов (ACCA, CFA, CPA, DipIFR);

• опыт налогового планирования в группах компаний, включая работу с несколькими системами налогообложения;

• знание английского или китайского языка.

Личные качества

• стратегическое и системное мышление, способность видеть бизнес как единую систему;

• превентивный подход к рискам — предупреждать инциденты, а не тушить пожары;

• внимательность к цифрам и деталям, аккуратность в работе с первичной документацией;

• самостоятельность, готовность работать в условиях построения новой операционной модели;

• умение выстраивать коммуникацию с собственниками, руководителями подразделений и внешними партнёрами;

• способность отстаивать позицию и аргументированно защищать финансовые решения;

• стрессоустойчивость, готовность к высокой вовлечённости на этапе построения системы;

• способность руководить командой и делегировать, не подменяя собой исполнителей.

Мы предлагаем

• заработную плату от 250 000 до 400 000 ₽ на руки в зависимости от опыта и квалификации;

• годовой бонус по результатам работы, привязанный к утверждённым KPI;

• прямое подчинение управляющему партнёру и участие в стратегических управленческих решениях;

• возможность построить финансовую архитектуру группы компаний с нуля и внедрить собственные регламенты;

• работу в международной юридической компании с практикой на стыке ВЭД, корпоративного права, комплаенса и электронной торговли;

• широкие полномочия и право финансового вето на платежи с рисковой составляющей;

• современный офис рядом с м. «Проспект Мира»;

• гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;

• ДМС после испытательного срока;

• профессиональное развитие, участие в отраслевых конференциях и профильном обучении;

• официальное трудоустройство по ТК РФ, выплаты два раза в месяц.

Как откликнуться

Обратите внимание, что в приоритетном порядке мы рассматриваем резюме с сопроводительными письмами.

В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко опишите один-два кейса построения или существенной перестройки финансовой функции в группе компаний с вашим участием — с какого состояния начинали, что внедрили, какого измеримого результата достигли.

Направьте свой отклик через hh.ru.