Координатор проекта

Координатор проекта (автомобильное производство, Калуга)

В связи с расширением крупного производственного объекта в Калуге мы ищем сильного организатора. Нам нужен тот, кто умеет управлять людьми и процессами, держать всё под контролем и оперативно решать задачи на месте.

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать выход новичков на обучение и непосредственно в смену.
• Участвовать в собеседованиях новых кандидатов совместно с представителями заказчика.
• Помогать команде адаптироваться, сопровождать персонал на объекте.
• Организовывать и контролировать работу команды от 50 человек.
• Организовывать развозку сотрудников, взаимодействуя с транспортными подрядчиками.
• Вести оперативную коммуникацию с руководящим составом проекта.
• Контролировать выполнение задач в рамках утверждённого бюджета.
• Решать внештатные ситуации и гасить конфликты на объекте до того, как они повлияют на производственный процесс.

Кого мы ждем:

• Опыт управления командой от пятидесяти человек — от одного года.
• Опыт работы в аутсорсинге, аутстаффинге или смежных сферах — от одного года.
• Высшее образование.
• Выдающиеся организаторские и коммуникативные навыки.
• Ответственность, внимательность к деталям и системный подход.
• Проактивность и мобильность: готовность оперативно выезжать на объект.
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности без потери качества.
• Обязательное наличие АВТО. Все расходы на ГСМ компенсируем.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: оклад + плюс KPI (система обсуждается на собеседовании).
• Работа на стабильном, долгосрочном проекте федерального уровня.
• Полная вовлечённость в процессы.
• Сильная поддержка со стороны центрального офиса и руководства проекта.

Почему стоит стать частью нашей команды:

▪️ Это крупный, стабильный проект с понятными задачами и чёткими правилами игры.
▪️ Реальная управленческая роль, а не номинальная должность «для галочки». ▪️ Возможность проявить себя.
▪️ Прямое взаимодействие с заказчиком и прямое влияние на итоговый результат производства.

Выход на работу — в кратчайшие сроки. Рассматриваем отклики максимально оперативно. Обязательно прикрепляйте сопроводительное письмо — кандидаты без него не рассматриваются.