Операционный директор / Директор по развитию (Premium, ВЭД/СТМ)

Привет! Меня зовут Ольга Рузманова, я предприниматель, основатель группы компаний Kraska Store и, возможно, ваш будущий руководитель. Благодарю за интерес к нашей компании и этой вакансии. Кратко расскажу о нас.

Группа компаний Kraska Store — один из лидеров в сфере продаж премиальных отделочных материалов сегмента «средний плюс» и премиум. Уже 10 лет мы непрерывно совершенствуем наш продукт и сервис, помогая дизайнерам и архитекторам реализовывать их самые смелые идеи.

Сегодня Kraska Store - это:

-Широкий и выверенный ассортимент (краски, декоративная штукатурка, микроцемент, лепнина, текстиль и обои).

-Собственные торговые марки и своя масштабная, наработанная годами база клиентов и партнеров.

-Полный цикл реализации проектов: от подбора материалов до профессиональных услуг наших мастеров.

-4 современных магазина-витрины для комфортной работы клиентов.

-Быстрая, четко отлаженная операционная система и программы обучения для специалистов.

Я ищу активного и системного заместителя по развитию бизнеса (BizDev Assistant) на полную занятость для поддержки и реализации стратегии роста компании, поиска новых точек масштабирования и координации операционных процессов. Нам нужен не просто исполнитель, а проактивный помощник со стратегическим мышлением, готовый глубоко погрузиться в бизнес-процессы компании, забирать на себя операционные задачи и напрямую влиять на финальный результат.

Обязанности:

- Поиск точек роста: анализ конкурентной среды, выявление трендов рынка красок, декоративных штукатурок, микроцемента, лепнины, текстиля, обоев для прогнозирования потребительского спроса и оптимизации ценообразования.

- Разработка механик для выхода на премиальную аудиторию (дизайнеры, архитекторы, дизайн-студии).

- Управление e-commerce направлением: стратегическое развитие онлайн-продаж и цифровых каналов дистрибуции.

- Выстраивание бизнес-процессов внутри компании.

- Эффективное решение операционных, стратегических задач и выполнение личных поручений генерального директора.

Требования:

- Опыт в закупках ВЭД — обязательно (полное представление процессов, включая организацию отгрузки товаров на маркетплейсы). - Опыт в закупках по РФ — отбор продукта, разработка СТМ. - Нишевый опыт — от 3 лет в премиум-отделочных материалах (краски, обои, текстиль). - Уровень позиции — от 3 лет директором по развитию или операционным директором. - Портфолио — подтвержденный кейс успешного вывода бренда на рынок с ростом выручки. - Бизнес-навыки — управление юнит-экономикой, рекламными бюджетами и алгоритмами продвижения. - Софт и программы — свободное владение 1С, Битрикс, Excel.

Мы предлагаем:
- Сильную платформу для роста: работа в компании-лидере рынка с устойчивой репутацией, сильным продуктом и отлаженными процессами.

- Профессиональную команду: сильное окружение, эффективную систему внутренней логистики и сервис.

- Официальное оформление: полное соблюдение договоренностей, стабильные выплаты без задержек.

- Корпоративную мобильную связь.

Мы ценим высокий профессионализм и понимаем, что для управления процессами важен фокус на результате, а не просто количество отработанных часов. Если вы готовы стать моим надежным партнером на условиях полной занятости и полностью погрузиться в развитие наших проектов — отправьте свой отклик, и мы свяжемся с вами.