Разработчик C++

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию инженеров. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

• Разработка и поддержка пользовательского интерфейса для средств связи, гидроакустической аппаратуры, подводного аппарата, систем управления на языке C++ (Qt) под Linux и Windows;
• Разработка и поддержка ПО взаимодействия с PostgreSQL, Linter;
• Разработка и поддержка сетевой библиотеки;
• Разработка программной документации.

• Знание: C++11/14/17, Qt 5 STL, QtCreator, Linux;
• Хорошая математическая и алгоритмическая подготовка;
• Опыт работы с системой контроля версий Git;
• Желательно: опыт работы со стеком IP-протоколов (TCP и UDP), интерфейсами CAN, RS-232, SNMP.
• Рассматриваются в том числе студенты на неполный рабочий день (уровень заработной платы рассчитывается исходя из отработанного времени).

• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для начинающих специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
• Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

• Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.