Руководитель направления развития продаж

В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

Мы приглашаем профессионального руководителя с высоким уровнем экспертизы и лидерскими качествами присоединиться к нашей команде на позицию Руководителя направления развития продаж. Эта роль предполагает разработку и реализацию эффективной стратегии развития продуктов МТС Link.

Чем предстоит заниматься:

• выстраивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами;

• разрабатывать и поддерживать бизнес-процессы по продажам услуг в сфере МТС Link;

• анализировать эффективность продаж, выявлять слабые места и искать пути их улучшения;

• проводить эффективные переговоры и презентации продуктов, разрабатывать коммерческие предложения и оценивать их эффективность, закрывать сделки и достигать планов продаж;

• работать с ключевыми фигурами в компаниях (CEO, руководители отделов, IT-директора), выстраивать процессы взаимодействия со смежными подразделениями;

• участвовать в разработке и согласовании технико-экономических обоснований, бизнес-кейсов, коммерческих предложений;

• участвовать в мероприятиях, презентациях и выставках для продвижения продуктов МТС Link.

Что ждем от вас:

• опыт работы в продаж телекоммуникационных услуг, IT-решений или корпоративных продуктов от 2-х лет;
• опыт продаж технически сложных продуктов или решений, с подтвержденными успешными результатами;
• знание телекоммуникационного рынка, понимание телекоммуникационных технологий, особенно в области корпоративных решений (VoIP, IP-телефония, облачные сервисы, VPN и т.д.);
• знание продуктового портфеля МТС;
• способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокус на целях;
• нацеленность на результат, вовлеченность и открытость к изменениям.

Что мы предлагаем:

• стабильная заработная плата, состоящая из оклада и квартальной премии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• комфортный офис рядом с метро.