КРОК — технологический партнер с комплексной экспертизой в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем, разработки программных решений и сервисной поддержки.
Сейчас мы ищем в команду Руководителя/Тимлида группы пресейл-инженеров по ИТ-инфраструктуре (оборудование и ПО).
Мы усиливаем централизованную функцию пресейла для всего портфеля направления инфраструктурных решений. Ищем руководителя группы инженеров, который одновременно умеет управлять командой и быть техническим лидером в ключевых сделках.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
Управление командой и результатом:
- Руководить группой пресейл-инженеров: цели, приоритеты, загрузка, качество результата, развитие сотрудников;
- Проводить регулярные встречи с командой и индивидуальные встречи, формировать целевые результаты для сотрудников, давать обратную связь;
- Поддерживать сильную командную коммуникацию и высокий уровень взаимодействия с руководством и смежными подразделениями.
Процессы, стандарты, качество:
- Построить и улучшать рабочие процессы группы, обеспечивать достижение целей команды;
- Проводить технические ревью, поддерживать стандарты качества, повышать предсказуемость сроков и качества подготовки технической части;
- Синхронизировать предлагаемые решения с бизнес‑требованиями компании и ограничениями;
- Находить и реализовывать взаимовыгодные решения при выделении ресурсов на проекты и развитии команды.
Ключевые сделки и техническое лидерство:
- Участвовать в крупных и сложных сделках в роли «играющего тренера»: аудит предлагаемых решений и расчетов, контроль технической грамотности и оптимальности;
- Обеспечивать соответствие решений техническому заданию и реальным условиям рынка.
Развитие людей и знания:
- Планировать найм с учетом загрузки и запросов рынка, проводить собеседования, участвовать в подборе, онбординге и наставничестве;
- Организовывать обучение: внутренние семинары, развитие компетенций, систему обмена знаниями;
- Совершенствовать базу знаний: организовывать ее наполнение артефактами и лучшими примерами;
- Собирать и анализировать обратную связь по работе команды и внедрять улучшения.
Технический фокус роли:
Решения и пресейл‑поддержка по развитию ИТ‑инфраструктуры наших клиентов, в том числе:
- серверы и системы хранения данных отечественных и зарубежных производителей;
- инфраструктурное программное обеспечение: виртуализация, контейнеризация, AI-сервисы, операционные системы, службы каталогов, мониторинг, почтовые сервисы, мессенджеры.
- системы резервного копирования и архивирования (оборудование и ПО).
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Высшее образование, стаж в ИТ – не менее 5 лет;
- Опыт руководства командой в отделе или технических проектах, умение делегировать задачи и контролировать качественное исполнение;
- Сильные технические скиллы: знание современных подходов к построению IT-инфраструктуры, серверного оборудования и СХД разных производителей, платформ виртуализации и инфраструктурного ПО;
- Непосредственный опыт работы в качестве пресейл-инженера в продаже и реализации крупных комплексных проектов;
- Развитые soft skills: способность мотивировать, обучать, выстраивать эффективную командную коммуникацию;
- Внедрение инструментов автоматизации процессов, сопровождение технологических изменений;
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Опыт выстраивания централизованной функции пресейла «как сервиса»;
- Умение переводить работу команды в измеримые показатели.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
- Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
- Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
- Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
- Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
- Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
- Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
- Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
- Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.
Данное описание вакансии не является офертой.
