HR-менеджер

В связи с расширением крупная компания ищет HR-МЕНЕДЖЕРА.

Вы станете полноценным членом команды и будете напрямую участвовать в развитии бизнеса.

В чём суть работы

Вы отвечаете за подбор сильных сотрудников на важные позиции компании.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Закрытие вакансий;
• Полный цикл подбора: от заявки до выхода кандидата;
• Активный поиск (hh, базы, соцсети, рекомендации);
• Проведение интервью и оценка кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Ведение воронки подбора и отчётности;
• Участие в улучшении процессов рекрутинга.

Требования:

• Навыки делового общения и переговоров;
• Ответственность, самостоятельность, системность;
• Желание развиваться в HR-профессии.

Умение эффективно управлять временем;

Опыт ведения документооборота (работа в школе, дет. саду, почта и т.д.)

• Умение вести несколько вакансий одновременно;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в надёжной компании;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
• Реальное влияние на развитие команд;
• Своевременная выплата конкурентной заработной платы (2 раза в месяц);
• Понятные задачи и адекватная загрузка;
• Поддержка руководителя и вовлечённость в процессы;
• Дружную команду и живую рабочую атмосферу;
• Возможность профессионального роста

Двухнедельный оплачиваемый отпуск.

ЕСЛИ ВЫ НЕСКОВАННЫ,

УМЕЕТЕ НАХОДИТЬ ОБЩИЙ ЯЗЫК С РАЗНЫМИ ЛЮДЬМИ,

НРАВИТСЯ ОБЩЕНИЕ НА РАЗНЫЕ ТЕМЫ С БОЛЬШИМ КОЛИЧЕСТВОМ ЛЮДЕЙ, -

МЫ ГОТОВЫ ПРИНЯТЬ ВАС НА РАБОТУ БЕЗ ОПЫТА.