HR-менеджер

Стабильная производственная компания с 18-летней историей приглашает в свою команду HR-менеджера. Компания успешно работает с крупными предприятиями по всей России и сейчас ищет специалиста, который поможет выстроить эффективную систему подбора и адаптации персонала.

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл подбора персонала
• Закрывать как массовые, так и узкопрофильные вакансии
• Разработать и внедрить систему адаптации
• Сопровождать сотрудников в период онбординга
• Выстраивать HR-процессы, направленные на снижение текучести персонала
• Поддерживать корпоративную культуру и участвовать в развитии команды

Мы ожидаем

• Опыт работы HR-менеджером от 1 года.
• Опыт закрытия сложных и узкопрофильных вакансий.
• Практический опыт разработки и внедрения системы адаптации сотрудников.
• Умение самостоятельно организовывать свою работу и принимать решения.

Мы предлагаем

• Доход 80.000 руб на руки
• График 5/2 с 09:00 до 17:00
• Работу в стабильной компании с долгосрочными перспективами.
• Возможность построить HR-направление и напрямую влиять на развитие бизнеса
• Перспективу карьерного роста до руководителя HR-направления
• Корпоративные мероприятия и командообразующие активности

Если вы хотите не просто заниматься подбором персонала, а выстраивать HR-процессы, эта позиция станет отличной возможностью для профессионального роста.

Оставляйте отклик!

Будем рады познакомиться с вами!