Менеджер по найму в ANCOR | Эйч — сервис развития карьеры

Обязанности:

Ведение полного цикла подбора персонала по точечным вакансиям: от снятия заявки до выхода кандидата на работу.
Подбор специалистов различного уровня, включая позиции уровня CEO-3.
Проведение брифингов с внутренними заказчиками, определение профиля кандидата и стратегии поиска.
Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения.
Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций.
Взаимодействие с заказчиками, предоставление аналитики по рынку и регулярных статусов по вакансиям.
Участие в развитии процессов подбора и улучшении кандидатского опыта.

Требования:

Опыт работы в рекрутинговом агентстве и/или in-house команде подбора персонала.
Опыт самостоятельного ведения вакансий полного цикла.
Опыт взаимодействия со стейкхолдерами, умение выстраивать партнерские отношения и управлять ожиданиями заказчиков.
Понимание специфики ритейла, ключевых бизнес-процессов и коммерческих функций.
Высокий уровень коммуникации, самостоятельность и ориентация на результат.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ;
Конкурентный уровень оклада + годовой бонус;
Комфортный офис рядом с м. «Добрынинская»;
Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня - удаленно);
Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья.

Оффер быстрее с Эйч

Похожие вакансии