Разработчик RPA (Sherpa RPA)

Присоединяйтесь к нашей команде! Здесь найдется применение всем вашим талантам.
Работа в МАЙ — всегда интересная и перспективная!

Обязанности:

• Разработка, тестирование и сопровождение RPA-роботов.
• Проектирование надежных сценариев автоматизации, обработка ошибок, логирование и повторные запуски.
• Анализ бизнес-процессов, выявление задач для автоматизации, подготовка ТЗ.
• Интеграция с 1С, CRM, ERP, ЭДО, банковскими системами и веб-сервисами через API.
• Работа с REST API, JSON, XML, Excel, CSV, PDF.
• Работа с базами данных и SQL.
• Автоматизация веб-приложений и Windows-программ.
• Использование OCR и AI-инструментов для автоматизации процессов.
• Поддержка и развитие уже внедренных решений.

Требования:

• Коммерческий опыт разработки на Sherpa RPA — обязательно.
• Опыт создания и сопровождения программных роботов.
• PowerShell — обязательно.
• Уверенное знание SQL.
• Опыт работы с REST API и интеграциями.
• Начальные знания Python, C# или JavaScript.
• Понимание ООП, регулярных выражений и обработки исключений.
• Знание Git.

Будет плюсом

• Опыт работы с банковскими системами и API.
• Опыт внедрения AI-агентов.
• Опыт работы с OCR.
• Понимание CI/CD и Dev/Test/Prod.

Мы ожидаем

• Системное мышление, самостоятельность, ответственность, коммуникабельность и интерес к автоматизации и современным AI-технологиям.

Условия:

• Работа в лидирующей компании на рынке

• Оформление по ТК РФ, Мед. страховка ДМС
• Социальный пакет (оплата больничного, отпуска)
• Обучение, достойная корпоративная культура
• Офис в шаговой доступности от м. Академическая (10 минут пешком)
• Комфортное рабочее место, офис класса А+
• График работы 5/2, 9.00-18.00
• Возможность карьерного и профессионального развития

Мы создаем привлекательные рабочие места, обучаем сотрудников и способствуем их профессиональному и личностному росту. МАЙ постоянно развивается в соответствии с последними тенденциями в области инноваций. Действующая система наставничества построена на основе лучших программ и практик мировых лидеров рынка и, в соответствии с этой системой, мы разрабатываем индивидуальные планы обучения и развития персонала. Ключевые принципы работы с персоналом:

МАЙ – ответственный работодатель

Возможности профессионального и карьерного роста, самореализации и раскрытия своих талантов

Достойное денежное вознаграждение

Уважительное отношение со стороны руководителей и коллег

Гибкий график работы для определенных категорий сотрудников

Гарантии социальной поддержки

Мы ценим таланты

В МАЙ работают талантливые и вдохновленные сотрудники. Мы стремимся создавать уникальную и превосходную ценность для потребителей, сотрудников, акционеров, партнеров и общества. Работа в МАЙ — это гарантия надежности и постоянного роста для тех, кто нацелен на высокие результаты.