Архитектор AI-решений

Архитектор решений ИИ - Предпродажи

Мы ищем мотивированного архитектора ИИ - предпродажи для присоединения к нашей команде продаж, специализирующейся в области безопасности ИИ. В роли архитектора ИИ - предпродажи вы будете играть ключевую роль в продвижении наших инновационных решений по безопасности ИИ, тесно сотрудничая с нашими торговыми представителями и потенциальными клиентами для понимания их потребностей в безопасности, демонстрации возможностей наших продуктов и проектирования индивидуальных решений, которые отвечают их уникальным требованиям. Ваш технический опыт в сочетании с сильными коммуникативными и межличностными навыками будет необходим для построения и поддержания отношений с клиентами и эффективного донесения ценностного предложения наших решений по безопасности ИИ.

КТО МЫ:

HiddenLayer защищает самые ценные технологии мира от атак враждебного ИИ. Наша компания была основана профессионалами в области ИИ и специалистами по безопасности, которые лично столкнулись с тем, насколько коварными могут быть атаки враждебного ИИ и как сложно их обнаружить и защититься от них. Решив доказать, что эти атаки можно предотвратить, команда разработала уникальное, запатентованное, продуктовое решение, которое помогает организациям ускорить безопасное внедрение ИИ.

Наше стремление к инновациям было отмечено престижными наградами, такими как победитель RSA Innovation Sandbox, CB Insights AI 100, CyberTech 100 и SC's Most Promising Early-Stage Start-up.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

1. Технические консультации: Сотрудничать с командой продаж для взаимодействия с клиентами и потенциальными заказчиками, проводить технические обсуждения для понимания их проблем безопасности, целей и требований к инфраструктуре.
2. Демонстрации продукта: Проводить демонстрации и презентации продукта, показывая функции, возможности и преимущества наших решений по безопасности ИИ потенциальным клиентам.
3. Проектирование решений: Проектировать индивидуальные решения по безопасности, адаптированные под нужды клиентов, используя ваше понимание принципов кибербезопасности, технологий ИИ и лучших отраслевых практик.
4. Доказательство концепции (PoC): Руководить разработкой и выполнением проектов по доказательству концепции, тесно сотрудничая с клиентами для проверки эффективности и реализуемости наших решений в их среде.
5. Техническая поддержка: Обеспечивать техническую поддержку на этапах предпродаж и постпродаж, отвечать на запросы, устранять проблемы и обеспечивать плавный процесс развертывания и интеграции.
6. Обучение и развитие: Проводить обучающие сессии и мастер-классы для клиентов и внутренних сотрудников, давая им знания и навыки для эффективного использования наших продуктов по безопасности ИИ.
7. Сотрудничество: Взаимодействовать с межфункциональными командами, включая управление продуктом, инженерный отдел и исследовательские подразделения, предоставлять обратную связь с рынка и вносить вклад в улучшение продукта и план развития.
8. Анализ рынка: Быть в курсе рыночных тенденций, новых технологий и конкурентной среды в области безопасности ИИ, постоянно повышая свои знания и экспертизу.

КТО ВЫ:

• Подтвержденный опыт работы в роли архитектора решений на этапах предпродаж или постпродаж.
• Уверенное владение Linux (знание GNU, Bash и т.п.).
• Средний и продвинутый опыт работы с облачными технологиями (включая практический опыт с инфраструктурой как кодом - IaC).
• Необходим опыт программирования на Python.
• Опыт работы с ИИ, включающий создание продвинутых рабочих процессов ИИ с использованием инструментов, таких как LangChain, LangGraph и др., а также опыт работы с инструментами и средами MLOps.
• Не обязательно, но будет плюсом опыт работы с оркестрацией контейнеров (например, Kubernetes) и интеграцией CI/CD пайплайнов.
• Умение четко излагать технические концепции и ценностные предложения как технической, так и нетехнической аудитории.
• Опыт проведения демонстраций продукта, доказательств концепции (PoC) и технических презентаций.
• Отличные межличностные и коммуникативные навыки, способность строить и поддерживать отношения с клиентами и внутренними заинтересованными сторонами.
• Самомотивация, страсть к технологиям и стремление к постоянному обучению и развитию.
• Готовность к командировкам по мере необходимости на объекты клиентов и отраслевые мероприятия.

ПОЧЕМУ HIDDENLAYER?

Мы движемся с (кажущейся) скоростью света. HiddenLayer — компания с венчурным финансированием, которая недавно закрыла раунд финансирования на сумму 50 миллионов долларов, возглавляемый M12, венчурным фондом Microsoft, и Moore Strategic Ventures.

Привлечение и удержание лучших специалистов — наш приоритет номер один. Поэтому мы предлагаем нашей команде лучшие в своем классе льготы, включая:

• Полностью удаленная работа: Мы — полностью удаленная глобальная команда. Несмотря на распределенность, мы намеренно собираемся вместе пару раз в год. Мы предоставляем щедрую стипендию на обустройство домашнего офиса, ежегодные обновления для обеспечения комфортного рабочего пространства и ежемесячную стипендию на интернет/телефонные расходы.
• Гибкий отпуск: Наслаждайтесь неограниченным и гибким отпуском для всех сотрудников с окладом, а также 15 оплачиваемыми праздничными днями компании.
• Обязательство к обучению и развитию: Мы поддерживаем личностный рост и образование через выделенный фонд обучения и развития, который можно использовать для тренингов, конференций, сертификаций и отраслевых мероприятий.
• Разнообразие, равенство и инклюзивность: Мы стремимся создать разнообразную команду с людьми из разных слоев общества, с разным опытом, способностями и взглядами, и гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности.

Чтобы узнать больше о HiddenLayer, посетите HiddenLayer и следите за нами в LinkedIn или Twitter.

HiddenLayer является работодателем, предоставляющим равные возможности/проводящим позитивные действия. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства без учета пола, расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, семейного положения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, генетической информации, инвалидности или статуса защищенного ветерана. Мы стремимся обеспечить рабочее место, свободное от любой дискриминации или домогательств.