Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Мы стремимся к созданию комфортных условий для наших пассажиров и сотрудников, обеспечивая высокий уровень сервиса и профессионализма.
Чем предстоит заниматься:
- Проектирование модели грейдинга, включающей определение критериев оценивания и уровней должностей;
- Определение принципов присвоения градации сотрудникам и разработка инструкций по применению системы;
- Формирование бюджета по труду и заработной плате;
- Контроль начислений, корректности оформления и отражения данных в системе;
- Ведение штатного расписания по структурным подразделениям, составление приказов по изменению штатного расписания;
- Подготовка документов для ежемесячного премирования и депремирования работников, формирование приказов;
- Расчет годовых, полугодовых и квартальных премий;
- Расчет и анализ ФОТ полугодовых и квартальных премий с разными сценарными условиями;
- Рассмотрение вопросов разового премирования персонала, аналитика по сверхнормативным выплатам;
- Формирование разовой отчетности по запросам руководства;
- Разработка локально-нормативных актов в части оплаты труда и мотивации, сопровождение внедрения в компании.
Что понадобится
- Высшее образование;
-
Опыт разработки грейдов;
- Знание принципов формирования ФОТ, численности;
- Владение Excel на продвинутом уровне;
- Знание форм и систем оплаты труда, особенности оплаты труда разных категорий персонала;
- Аналитические навыки, умение работать с большим объемом информации.
Мы предлагаем:
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Комсомольская / станции Площадь трех вокзалов (МЦД-2, МЦД-4);
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства;
- Индексацию заработной платы;
- Профессиональный рост и развитие;
- ДМС + стоматология;
- Компенсация проезда до работы;
- Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.
