Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Ищем HR-директора
Вместе мы построим компанию, которую выбирают лучшие — чтобы работать, расти и оставаться надолго.
Нам нужен не просто руководитель HR-функции, а партнёр собственника, который поможет сделать компанию сильным местом для сильных людей.
В первые месяцы предстоит:
провести аудит HR-команды и действующих процессов;
взять под контроль подбор и выводить собственнику только лучших финальных кандидатов;
улучшить найм, адаптацию и обучение;
использовать имеющиеся CRM, аналитику и AI для повышения эффективности;
развивать HR-бренд, культуру, вовлечённость и удержание;
сформировать HR-стратегию на 6–12 месяцев.
Мы ищем человека, который умеет работать и со стратегией, и руками: анализировать данные, принимать непростые решения, выстраивать сильную команду и доводить изменения до результата.
Для нас особенно важны лидерство, системное мышление, трудолюбие, добросовестность, уважение к людям и способность честно работать с собственником.
Если вы умеете не просто закрывать вакансии, а создавать среду, которая привлекает сильных людей и помогает им становиться ещё сильнее, — давайте знакомиться.