Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
WYSH — это модный бренд обуви с яркой визуальной ДНК и лояльным комьюнити в российских соцсетях, с аудиторией около 1,5 миллионов подписчиков. Мы выходим на рынок Казахстана, поэтому ищем таргетолога, который отстроит эту функцию с нуля локально: от первого рекламного кабинета и первого активированного объявления до прогнозируемого стабильного потока заявок.
— Создать и настроить рекламные кабинеты Meta Ads (Instagram) и TikTok Ads специально под местный рынок.
— Выстроить высокотехнологичную инфраструктуру аналитики, что бы результат был виден с первого запуска.
— Спланировать и запустить первые кампании.
— Выстроить и протестировать всю воронку от объявления до покупки.
— Оптимизировать кампании по мере накопления данных: постоянное снижение затрат на привлечение клиентов и повышение конверсии на каждом этапе воронки.
— Формировать отчеты: что сделали, сколько заявок получено, какой бюджет освоили и что следует делать на следующем этапе.
— Следить за актуальными правилами и ограничениями рекламных площадок.
— Работать в плотной синергии с командой центрального офиса в Санкт-Петербурге и локальной командой в Алматы.
— Релевантный опыт работы с Meta Ads (Instagram) и/или TikTok Ads от 3 лет.
— Четкое понимание устройства воронок продаж и основ экономики эффективных рекламных кампаний.
— Уверенное владение ключевыми метриками: CTR, CPC, CPL, конверсия и стоимость привлечения клиента.
— Опыт самостоятельного запуска рекламных кабинетов и кампаний с нуля — не только ведение и оптимизация уже работающего аккаунта.
— Готовность работать в условиях получения исторических данных и бенчмарков на новом рынке — умение опираться на гипотезы, а не только на готовую статистику.
— Опыт тщательной настройки параметров, событий (Events API/CAPI) и идентификации конверсий с нуля.
— Умение самостоятельно докапываться до причин, если реклама не дает нужного результата, и оперативно их устранять.
— Навык работы с аналитикой: вы любите цифры, умеете вычислять результаты и аргументировать свои решения на основе данных.
— Высокий уровень самостоятельности, проактивности и нацеленности на бизнес-цели.
— Искреннее желание глубоко внедряться в продукт бренда и понимать особенности ниши.
— Прозрачную и привлекательную систему вознаграждения: фикс + % от результата (условия обсудим индивидуально, отталкиваясь от вашего опыта и уровня).
— Мощную готовую базу: аудитория около 1,5 млн подписчиков, отработанные сценарии эффективных рекламных кампаний в соцсетях и наработки нашего бренда.
— Гибкий график работы.
— Прямое влияние на новые результаты и реальную возможность быстро расти вместе с развивающимся проектом.
— Молодая, активная команда, быстрые процессы и сильная визуальная планка.
— Корпоративная скидка 40% на наши коллекции.
Пришлите конкретные результаты Вашей работы с брендами → короткое интервью с hr → интервью с нанимающим руководителем.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности